专访丨马海洋:长远稳定,是看好VIIVA的原因

 直销人   2020-10-11 12:20   0 条评论
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直销如何找人没有去考虑太多的直销公司排名大全硬性条件,但是直销创富俱乐部长远稳定是我看好VIIVA一个非常重要的因素。

VIIVA中国市场开业,引来行业热议。


一石激起千层浪,阔别直销行业多年的周希俭,这次以VIIVA重新回到这个他最熟悉的舞台,并宣称他的人生下半场永远不会再离开这个行业。
  在之前曾对周希俭本人进行了追踪报道(专访|周希俭:现在是做直销最好的时机周希俭:I AM BACK),同时了解到许多VIIVA人愿意追随周希俭的原因(VIIVA实践者讲述:为什么跟随周希俭)。

这一次,采访到了曾经在多家企业任职高管、有着16年从业经验的马海洋女士。如今她加入VIIVA已逾4月,亲下市场做起了经销商。在VIIVA开业盛典上,VIIVA又官方聘请了她成为VIIVA的媒体总监。让我们来听听她近期的想法和感悟。

近期VIIVA中国市场开业,您最大的感悟是什么?

  马海洋这段时间最大的感悟,就是觉得自己找到了一种很强烈的归属感,而且是比较大的安全性的归属感。

这段时间大家都非常忙,因为我们现在的工作不只是在市场上,尤其是我,现在还要媒体和市场两方面去跑,所以有的时候会觉得自己有点分身乏术。

不过为什么说VIIVA会给我这种完全的归属感,因为我做了16年的管理,也任职过几家公司。但是在加入VIIVA之后,无论是在市场上还是在管理上,都给我一种很亲切的感觉,好像是多年的游子回到了自己的家。

无论是周董、现在主要负责媒体的张总,还是公司的联合创始人,他们对我的关心、鼓励和支持,都是我原来没有想到的。

  在加入VIIVA的这几个月的时间里,您遇到过的印象最深刻的困难是什么?

  马海洋在管理上,其实我并不觉得会有多大的困难,主要的困难就是在我转变时的决心。 做市场其实是我内心中一个最难以突破的困难。因为当时在选择的时候,我的思维比较清晰,今年无论是直销的经济,还是全国的经济都在下滑,整个行业高管的薪资情况并不乐观。有很多企业都已经只发60%的工资了,甚至取消了年薪。在这期间我也在认真思考自己的职业规划。 在16年的从业经验里,我从来没有做过市场,这对我而言是一个很大的挑战,但我最后考察了VIIVA之后,发现VIIVA无论是制度和产品都是立足于长远的,没有所谓的爆点,甚至爆品,只有人们的刚需用品,市场前景广阔,所以我才选择了做市场。 在刚进入市场的时候,内心其实很难去转变。从公司副总裁的级别,然后转到了市场经销商。在很多人的眼中,可能就会说我已经无路可走,没有其他什么选择了,或者说没能力再做高管了,才会选择去做市场。 这无形之间给自己形成了巨大的内心压力,我很害怕周围人的这种言论。后来我给了自己半个月的时间去调整我自己的内心,调整完之后,就会觉得这对我来说本身是一个挑战,后果且不论,能够迈出这一步就已经成功 所以下定决定并坚定内心是一件很难的事情。 后来周董让我去做管理的时候,我曾经拒绝过他。当时我老公都感到不解:周董都让你做管理了,你为什么还要去做市场? 我相信很多人都不会理解,但就是因为我下定了决心,一定要把市场做好。
后来站在企业的角度来说,我早就把VIIVA当成了自己的事业,当公司需要的时候,一定要奉献自己的一份力,所以后来我才答应了周董。

您如何去协调市场和管理这两者之间的关系?

  马海洋全心全意做管理,开开心心做市场。 因为虽然去年有在家休息一年,但我和行业里的很多人很熟悉,这么多年的感情都还在,大家对我的工作也都很支持。而且目前VIIVA对公司的定位很清晰,我只要按照公司的方向去走就好了。

所以管理这方面占用我的时间不会很多,我以后的重心仍然还是市场。虽然市场在我个人的规划当中,可能不是一个一辈子的事业,但在未来至少10年的时间里,它都是我的规划中心。

近期正逢VIIVA中国市场开业,网上也出现了许多质疑的声音,无论对公司也好,还是对周希俭个人也好,您如何看待这些声音?

  马海洋我觉得很无聊,为什么? 士别三日,就当刮目相看。每个人都有自己的历史和过往,每个人也都会有全新的面貌,如果一直用原来的问题来讨论现在的自己,就是一件很没有意义、很无聊的事情。 VIIVA作为一家新公司,正在昂扬向上,他们的质疑,说到底都只是一种毫无根据的猜测。周希俭回来了,他想要做什么?这些都是大家的猜测,根本没有对VIIVA进行客观的考量,都只是在用行业原来的错误来看待今天的VIIVA。 所以在很多人的眼中,毫无根据地就觉得VIIVA的诞生注定是一个错误的结果,因为他们把行业所有的错误都扣到了VIIVA的头上,无论是对VIIVA产品的质疑、制度的质疑、创始人的质疑,都只是那些早就过时的刻板印象。 他们并没有真正地去接触VIIVA的创始人,接触VIIVA整个公司,只是用一些听来的消息或者是片面的消息来拼接这些文章,然后煽风点火,让大家去胡思乱想。我觉得这种新闻导向是有悖于新闻人自身的价值。

您觉得VIIVA最吸引你的地方是什么?

  马海洋长远和稳定。 因为从现在整个公司的战略上来看,周总并没有打造一个所谓会引爆市场的制度,而是花更多时间去打造产品,打通电子商务和跨境电商。在现有的规划上面,都是为了打造一个长远的公司。 包括合规合法途径、财务、金流、物流、税收,以及市场经销商等等,这些规划都说明了,VIIVA的目标就是成为一家稳定长远的企业。

在之前的任职经验里,我除了发货和收钱没有做过以外,其他所有的部门我都待过。所以包括行业当中的某些大家所惯用去规避法律法规的方式和方法,在VIIVA都没有。

这就是我为什么要选择这家公司的原因。在我的朋友圈里面,有一些市场监管的领导,还有一些媒体朋友,甚至还有许多其他非直销的圈子,而我现在所发的VIIVA产品和会议,我没有去屏蔽任何一个人,完全将VIIVA公之于众。所以我希望让大家能够看到VIIVA是一个怎样的公司。

在产品上,VIIVA也没有去打造所谓的爆品,因为许多爆品往往是“炒”出来的。而VIIVA是早餐,是刚需用品,是每一个人都需要的东西。所以我敢放心大胆地让我最亲的父母、最亲的儿子都使用VIIVA的产品,这才是直销的本源。

我没有去想太多太久远的东西,但是长远稳定是我看好VIIVA一个非常重要的因素。

做了4个多月的市场之后有哪些新的感悟?

  马海洋在这里再次找到了自己的价值。 我在做市场的时候很开心,完全可以真实地做我自己。因为在做管理的时候,有很多是要依据集团,要依据公司去做公司想要做的东西,做集团想要做的东西,达到他们的目标。 但很多时候这些事情并不是我自己想要做的东西,或多或少都有很多无奈。但在做市场的时候,我就做我自己,用自己去吸引身边认同我的人。

中国十几亿人的市场,不可能全是你的。所以你的市场一定是靠你自身的人格魅力吸引来的,你吸引的伙伴,一定是认同你的。所以现在我只需要做好真实的自己,将最真实的公司政策、公司制度、产品优势告诉给大家,那就好了。

我一直在跟大家说,现在市场当中你们看到的马海洋,是一个真实的马海洋,你们喜欢我,我们就一起往前去走,你们不喜欢我的话,你们都是各自的老板。

所以即便在我同意接管公司行业媒体这一板块,我仍然无法放心我的市场,因为在那里我是发自内心的开心。

您如何看待直销和社交新零售?

  马海洋原来大家一直在说“我们直销行业和传统行业”,但其实没有绝对的传统行业,也没有绝对的直销行业,大家都是作为营销行业。 我们原来一直是把自己特立独行出来,让大家用一种独特的眼光来看我们。但其实直销只是一种分配机制,它是完全等同于我们原有传统的营销行业,只不过是每一个营销机制它有不同的优势而已。可能直销的这种营销机制能够让我们看到更多更快速的蜕变。

包括社交新零售。现在所谓的社交新零售,无非就是在利用网络的工具来进行营销活动。你看现在的直播,所谓的继新零售之后的又一经济红利,但归根结底它的本质仍然是一个工具。

直播本身无法产生效益,而是人们通过直播这种工具,让我们和消费者产生了链接。在链接过程当中,我去营销了我的产品,这才产生了实际的经济效益。所以我认为无论是直销也好,微商也好,新零售也好,社群也好,直播也好,它都是一种营销的方式,我们可以进行完全的融合。

就拿VIIVA来说,VIIVA现在有电子商务牌照,有跨境电商牌照,有直销牌照,它早就已经是一个融合体了。所以很多直销人进来了之后发现,的确VIIVA现在和其他很多直销公司是不一样的,或许它已经走在了时代的前沿。

所以我们并没有给自己任何定性,包括我在市场沟通的时候,我也在说VIIVA其实是一家全新的营销型公司。因为我觉得现在的定义都不足以让大家看到VIIVA多年以后的未来。

接下来有哪些目标?

  马海洋在管理上,我希望媒体朋友能够给我多多支持,因为我和大家在一起应该也有五六年的时间了,从认识到交往到相知,我希望媒体朋友在这一块能够给予我工作更多的支持。我相信大家以后合作也会很愉快。 其次在市场这一块,我觉得任何的事情在我看来都是积极而不心急的,因为我的团队现在已经非常不错,也取得了一些小的成绩,所以我坚信未来的路会更加好走。 前期是整个团队的努力和付出,在之后我们会慢慢的把我们基础的消费群体打造好。因为我整个团队的风格,一直是以产品销售为基础。所以我希望以后能够慢慢夯实我们整个团队体系,然后做好整个团队对消费者的服务,最后能够慢慢的尽量能够走到公司的前几名。
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